Pflegedienstleitung im stationären Bereich

Senioren-Gutshof-Heide GmbH & Co. KG; Bleckede; Vor Ort; EUR 52.200 - 63.800; Vollzeit

Zusammenfassung

Senioren-Gutshof-Heide GmbH & Co. KG in Bleckede sucht eine/n Pflegedienstleiter/in für die Fachliche Leitung im stationären Bereich. Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherstellung einer qualitativen Pflege, Personalführung sowie organisatorische Aufgaben im Pflegeprozess.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich und Führungskompetenz. Die Vergütung liegt bei 58.000 € jährlich, und die Anstellung ist unbefristet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und bedarfsgerechten Pflege.
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung pflegefachlicher Standards.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Tools

Pflegedokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung im stationären Bereich

Arbeitgeber: Senioren-Gutshof-Heide GmbH & Co. KG

Vergütung: 58.000 €/Jahr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Pflegedienstleiter/in

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Fachliche Leitung

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und bedarfsgerechten Pflege
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung pflegefachlicher Standards
• Organisation und Überwachung des Pflegeprozesses
• Sicherstellung der Dokumentationsqualität
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Expertenstandards
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (z. B. MD)

Personalführung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Förderung der Mitarbeitermotivation und Teamentwicklung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Durchführung interner Audits und Pflegevisiten
• Bearbeitung von Beschwerden und Fehlermanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Organisation und Verwaltung

• Mitwirkung bei Budget- und Kostenkontrolle
• Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Sicherstellung wirtschaftlicher Arbeitsabläufe
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen

Bewohner- und Angehörigenarbeit

• Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige
• Beratung in pflegerischen Fragestellungen
• Unterstützung bei Aufnahme- und Integrationsprozessen

Anforderungen / Qualifikationen

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI bzw. Qualifikation als Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
• Leitungserfahrung wünschenswert

Persönliche Kompetenzen

• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Empathie und soziale Kompetenz
• Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken

Fachkenntnisse

• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben
• EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen