Pflegedienstleitung für Ambulanten Pflegedienst

LeoCare Pflegedienst; Leonberg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

LeoCare Pflegedienst sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Führung unseres ambulanten Pflegedienstes. Sie steuern Planung, Einsatzkoordination und Qualitätssicherung und arbeiten eng mit Ärzten, Pflegediensten und Kostenträgern zusammen.

Sie besitzen eine abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise eine Pflegedienstleitungs-Weiterbildung sowie fundierte SGB-V/XI-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfüllung gesetzlicher Voraussetzungen für verantwortliche Pflegefachkraft im ambulanten Dienst
• Fundierte Kenntnisse von SGB V und SGB XI sowie Pflegedokumentation
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Pflegesoftware
• Teamführung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung patientenorientierter und wirtschaftlicher Pflege
• Planung, Organisation und Koordination der Pflegeeinsätze und Touren
• Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals
• Erstellung und Überwachung von Dienst- und Einsatzplänen
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Ärzte und Kostenträger
• Mitwirkung bei Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden

Skills

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung

SGB V/XI Kenntnisse

Pflegedokumentation

EDV Kenntnisse

Education

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Tools

Pflegesoftware

EDV-Systeme

Job description

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung einer qualifizierten, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege
• Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Pflegeeinsätze und Touren
• Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Erstellung und Überwachung der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation
• Überwachung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und der internen Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach SGB V, SGB XI und den geltenden Qualitäts- und Hygienevorschriften
• Durchführung und Organisation von Pflegevisiten, Dienstbesprechungen und Qualitätskontrollen
• Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeanamnese, Pflegeplanung und regelmäßigen Pflegevisiten
• Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige, Ärzte, Pflegekassen, Krankenkassen und weitere Kooperationspartner
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken, Sanitätshäusern und weiteren Beteiligten
• Überwachung der fachgerechten Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Pflegeleistungen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung unserer Patienten und Bearbeitung von Beschwerden und Rückmeldungen
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Patienten sowie bei der Erstellung und Anpassung von Pflege- und Versorgungsplänen
• Organisation und Überwachung von Einarbeitungen, Unterweisungen sowie Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst, Kostenträger und zuständige Behörden
• Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Pflegequalität

Was du mitbringen solltest

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Abgeschlossene bzw. anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI sowie der relevanten gesetzlichen und pflegerischen Vorgaben
• Gute Kenntnisse in Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Pflegesoftware

Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
• Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst und Qualitätsprüfungen von Vorteil

Persönliche Stärken

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Weitere Anforderungen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Patienten- und Mitarbeiterdaten
• Bereitschaft, bei Bedarf auch im operativen Pflegealltag unterstützend tätig zu sein