Pflegeassistent (m/w/d)

Caritas Altenzentrum St. Barbara GmbH; St. Ingbert; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Extra Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte über Shopping-Portal

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Caritas Altenzentrum St. Barbara GmbH in St. Ingbert sucht ab sofort einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen eines bestehenden Pflegekonzepts und die direkte Pflege. Ideale Kandidaten haben EDV-Kenntnisse und eine engagierte Persönlichkeit.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, zusätzliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Empathiefähigkeit.

Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen.
• Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege.
• Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Sozialkompetenz

Einfühlungsvermögen

Jobbeschreibung

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Pflegeassistent (m/w/d)

ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 - 39 Std./Wo.), unbefristet

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege
• Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege

Ihre Qualifikationen

• EDV-Kenngesundhetnisse
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zum verantwortungsbewussten Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, die konzeptionelle Zielsetzung unseres Hauses mit zu tragen und konstruktiv weiterzuentwickeln
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Empathiefähigkeit

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung in AVR Caritas Anlage 33 P6
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
• Job Rad
• vergünstigtes Deutschlandticket