Pflegeassistenzkraft (m/w/d) ambulante Pflege

Deutscher Caritasverband e.V.; Deutschland; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsbudget

JobRad

Résumé du poste

Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH sucht eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) mit einer 1-jährigen Pflegeausbildung in Teilzeit bis zu 23,4 Stunden pro Woche. Die Stelle verbindet sinnstiftende Versorgung mit einer langfristigen Anstellung.

Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zusatzleistungen und flexible Dienstzeiten. Zahlung erfolgt nach AVR Caritas, Anlage 32, inklusive Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifications

• 1-jährige Pflegeausbildung erforderlich.
• Führerschein Klasse 3 erforderlich.
• Identifikation mit dem christlichen Menschenbild.

Responsabilités

• Unterstützung bei der täglichen Klientenversorgung.
• Begleitung der Klienten im Alltag.
• Behandlungspflege nach Anleitung und Befähigung.
• Enger Kontakt zu An- und Zugehörigen.

Connaissances

Empathie

Geduld

Kontaktfähigkeit

Teamfähigkeit

Formation

Pflegeassistenz-Ausbildung (1 Jahr)

Description du poste

Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist Träger der Caritas-Sozialstation Tauberkreis mit insgesamt rund 75 Mitarbeiter:innen. Seit über 40 Jahren stehen beide ambulanten Pflegedienste für Kompetenz in häuslicher Pflege und Betreuung für den mittleren Main-Tauber-Kreis.

Die Caritas-Sozialstation Tauberkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) mit 1jähriger Pflegeausbildung, in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 23,4 Stunden/Woche (60%).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Klienten Versorgung
• Begleitung unserer Klienten im Alltag
• Behandlungspflege nach Anleitung und Befähigung
• enger Kontakt zu An- und Zugehörigen

Wir wünschen uns

• Führerschein Klasse 3
• eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
• Einfühlungsvermögen sowie Empathie und Geduld für unsere Klienten
• Identifikation mit dem christlichen Menschenbild
• Erfahrungenwünschenswert, aber nicht erforderlich

Wir bieten

• sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
• sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresgehalt nach AVR Caritas, Anlage 32 (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Sonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge. Genauere Infos zum Gehalt auf den Gehaltsübersichten auf unserer Homepage
• 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten, denn wir wissen den Wert von Freizeit zu schätzen
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr

• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet Ihnen unsere Pflegedienstleitung Valentina Olfert 093414881