Assistenz in der besonderen Wohnform (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.; Ludwigshafen am Rhein; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR Caritas Tarif

Jahressonderzahlung

Interne Fort- und Weiterbildung

Altersversorgung

Versicherungsrabatte

Deutschland-Ticket

Exerzitien-Freistellung

Jubiläumszuwendungen

Job summary

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein in Teilzeit (19,5 Std./Woche bis 35,10 Std./Woche), unbefristet, eine Bezugsperson für Menschen in der besonderen Wohnform St. Johannes und St.

Michael. Sie begleiten unsere Kunden im Alltag, unterstützen Freizeitgestaltung und soziale Kontakte. Sie planen und erbringen personenzentrierte Assistenzleistungen, arbeiten eigenverantwortlich, dokumentieren regelkonform und arbeiten eng mit

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe.
• Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden/Feiertage.
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Offene, wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen.
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz.
• EDV-Grundkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Personenzentrierte Assistenzleistungen planen und erbringen.
• Kunden in Alltagspraktischem, Medizinischem und Administrativem unterstützen.
• Kunden im Alltag und bei Krisen begleiten.
• ICF-basierte Gesamt- und Teilhabeplanung erstellen und Umsetzung sicherstellen.
• Dokumentation entsprechend rechtlicher Anforderungen führen.

Education

Heilerziehungspfleger

Altenpfleger

Krankenpfleger

Gesundheitsfachmann

Erzieher

Ähnliches

Job description

zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo. bis 35,10 Std./Wo.), unbefristet

Dienstort: Ludwigshafen

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und‑diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Als Bezugsperson planen und erbringen Sie personenzentrierte Assistenzleistungen
• Sie unterstützen unsere Kunden der besonderen Wohnform St. Johannes in alltagspraktischen, medizinischen und administrativen Angelegenheiten, im Hinblick auf die Selbstversorgung, Freizeitgestaltung sowie beim Aufbau sozialer Kontakte
• Sie begleiten unsere Kunden im Alltag sowie in krankheitsbedingten Krisensituationen
• Im Dialog mit den Kunden erstellen Sie die ICF- basierte Gesamt- und Teilhabeplanung und sorgen für die Umsetzung der geplanten Maßnahmen
• Sie sorgen für eine kontinuierliche, den rechtlichen Anforderungen genügende Dokumentation

Ihre Qualifikationen

• Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitsfachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Ähnliches
• Sie freuen sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im neurologisch-psychiatrischen Arbeitsfeld
• Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Reflexions- und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
• Sie bringen Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz mit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Mittel- und Spätdienst auch an Wochenenden und Feiertagen) und Nachtdienst
• Notwendige Anpassungen an sich verändernde Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität
• EDV-Anwendungen in den gängigen Office-Programmen werden von Ihnen beherrscht

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Freistellung für Exerzitien
• Jubiläumszuwendungen