Pflegefachkraft (m / w / d) im Früh- und Spätdienst

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.; Germersheim; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Dienstplangestaltung

Bis zu 41 Tage Urlaub

Begleitete Einarbeitung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. in Germersheim sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Betreuung und Pflege der Bewohner im Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, individuelle Dienstplangestaltung und eine umfassende Einarbeitung.

Mit bis zu 4600€ Gehalt nach Caritas Tarifvertrag sowie bis zu 41 Tage Urlaub bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld. Ihre Qualifikationen sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit umfassen.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert.
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung.

Responsibilities

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.
• Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege.
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Skills

Ein angenehmes und freundliches Auftreten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Wertschätzender Umgang mit Kunden

Freundlicher Umgang mit Bewohnern

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachkraft

Job description

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu.

Wir Bieten

• Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
• Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
• Bis zu 41 Tage Urlaub
• Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell
• Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Strukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
• Übernahme und Ausführung ärztlich delegierter Tätigkeiten
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Ein angenehmes und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Kunden und Angehörigen
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit Bewohnern und Kollegen
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung