AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser seit fast 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Rastede liegt am Schlosspark mit einladenden Grünanlagen und dem Ellernteich. Hier finden unsere 130 Bewohner*innen, verteilt auf sechs Wohnbereiche, ein gemütliches Zuhause.
Werde Teil unseres herzlichen Teams von 90 Mitarbeiter*innen und unterstütze unsab sofortals
Pflegeassistent*in
35 Std./Woche (Teilzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
- Hygiene- und Qualitätsmanagement:Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026– für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
- Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche,einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Frei ist frei:Keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit – deine Erholungszeit bleibt geschützt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung:Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeP06b zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
- Qualifikation: Eine mind. 2-jährige abgeschlossene Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennungin der Kranken- und Altenpflege (QN 3 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften:Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Das gewisse Etwas:Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Interesse geweckt?
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist: 24.09.2026