Pflegeassistent*in für den Nachtdienst

AWO; Oldenburg; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung

30 Tage Urlaub

Beratung/Wellness

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliches Umfeld

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht im Altenwohnzentrum Haus am Flötenteich in Oldenburg eine Pflegeassistenz für den Nachtdienst.

Die Stelle umfasst 35 Stunden pro Woche in Teilzeit und ist unbefristet. Der Nachtdienst erfolgt in einer Kernarbeitszeit von 20:00 bis 06:45 Uhr. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Grundpflege nach Einarbeitung, Umsetzung der Hygienevorgaben und die Zusammenarbeit mit Partnern.

Qualifikationen

• Mind. 2-jährige Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz
• Staatliche Anerkennung erforderlich
• Bereitschaft zum Nachtdienst und 3,5-Tage-Woche

Aufgaben

• Pflege und Betreuung nach Einarbeitung
• Hygiene- und Qualitätsmanagement gemäß Hygieneplan
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Partnern

Kenntnisse

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (QN 3)

Jobbeschreibung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Werde Teil unseres AltenwohnzentrumsHaus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeiter*innen sucht dich!

Unterstütze unser familiäres und multikulturelles Teamzum 01.09.2026 als

Pflegeassistent*in für den Nachtdienst
35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Der Nachtdienst findet innerhalb der 3,5-Tage-Woche in einer Kernarbeitszeit von 20:00-06:45 Uhr statt.

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung:Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
• Hygiene- und Qualitätsmanagement:Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans,Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einerTariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung:Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeP06b zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsereBenefits.

• Qualifikation: Eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
• Motivation:Eigeninitiative,Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Das gewisse Etwas:Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Interesse geweckt?

Bianka Vieth
Nadorster Straße 298 - 302
26125 Oldenburg