Pflege- und Prozessentwickler (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 39.060 - 50.220; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Niedersachsen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Pflegeleitung. Sie verantworten die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege und moderieren Prozess-Workshops. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Changemanagement. Eine analytische Denkweise und höchste Kommunikationsfähigkeit sind wichtig. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche.

Qualifikationen

• Einschlägige, mehrjährige praktische Erfahrung im Prozess-, Projekt- und/oder Changemanagement.
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und zuverlässiges Organisationstalent.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege.
• Selbstständige Konzeption, Leitung und Moderation von Prozess-Workshops.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und relevanten Mitarbeitern.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Arbeitsbedingungen

• Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
• Standort: Großburgwedel.
• Fachklinik: Pflegedirektion.
• Ab: 01.09.2025.
• Arbeitszeit: unbefristet.
• Vertragsart: Vollzeit – 38,5 Std./Woche.
• Vergütung: TVöD-K – EG 9b.

Freuen Sie sich auf

• Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie die Professionalisierung der Pflege an unserem Standort
• Die selbstständige Konzeption, Leitung und Moderation von Prozess-Workshops mit multidisziplinären Gruppen
• Eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Pflegedirektion, den Bereichs-/ und Stationsleitungen sowie mit den Mitarbeitern des zentralen Qualitätsmanagements

Was wir uns wünschen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften
• Eine einschlägige, mehrjährige praktische Erfahrung im Prozess-, Projekt- und/oder Changemanagement
• Eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine schnelle Auffassungsgabe, zuverlässiges Organisationstalent und durchsetzungsstarke Transferkompetenz bei komplexen Themen und Settings im Krankenhaussektor
• Eine Persönlichkeit mit natürlicher Überzeugungswirkung, hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchhaltevermögen
• Ein sicherer, positiver Umgang mit Menschen und Software