Personalsachbearbeiter (w/m/d)

FUTRUE; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kurze Entscheidungswege

Verantwortung von Tag 1

Individuelles Learning

Zusammenfassung

FUTRUE sucht eine engagierte Person für die HR-Abteilung, die Verantwortung für Vertragsgestaltungen und Onboarding-Prozesse übernimmt. In einem dynamischen Umfeld bieten wir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Healthcare-Branche mitgestaltet.

Qualifikationen

• Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR.

Aufgaben

• Vertragserstellung und -gestaltung für MitarbeiterInnen.
• Administrative Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen.
• Unterstützung bei HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Detailgenauigkeit

Organisationsfähigkeit

Gewissenhaftigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!

Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Vertragserstellung und -gestaltung unserer (neuen) MitarbeiterInnen auf nationaler und internationaler Ebene – vom Werkstudierenden bis zur Führungskraft.
• Du übernimmst die administrative Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen sowie Zusatzvereinbarungen. Darüber hinaus begleitest Du HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du stehst neuen KollegInnen bei Fragen rund um das Onboarding und Vertragswesen mit Rat und Tat zur Seite.
• Du kümmerst Dich mit Deinem Blick fürs Detail um die strukturierte Ablage unserer Personalunterlagen – sowohl digital als analog.
• Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Legal-Team.
• Du gestaltest die Zukunft unserer Unternehmensgruppe durch das Mitwirken bei HR-Projekten aktiv mit.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung – bestenfalls im Bereich HR.
• Du bringst mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich mit.
• Deine Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus. Zudem bist Du mit schnellem unternehmerischem Wachstum und dynamischen Prozessen vertraut.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
• Deine Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse (mind. B2-Level) runden Dein Profil ab.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du hast Rückfragen?
Wende Dich gerne direkt an Deinen zuständigen Ansprechpartner:

FUTRUE GmbH
Vanessa Lorenz
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
[e-mail]
https://futrue.com