Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d)

LGI Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 13,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

LGI Group sucht eine HR-Expertin oder einen HR-Experten in Teilzeit (12–14 Stunden/Woche) ab Januar 2027. Du sicherst verlässliche Vergütungsdaten und bist Ansprechpartner/in für Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Bonus.

Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung der Gehaltsrunden, Dokumentation von Vergütungsprozessen sowie Verbesserungen in Workday. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung im HR und mindestens 3 Jahre Erfahrung; Excel-Kenntnisse sind sicher.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung und relevante Weiterbildungen im HR.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung in Prozessverbesserungen in Workday.
• Excel-Kenntnisse sicher anwenden.
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit analytischem Verständnis.

Responsibilities

• Sorge für Datenqualität in Vergütungs-IT-Systemen und identifiziere Fehlerquellen zur nachhaltigen Abhilfe.
• Berechne Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Boni und Weihnachtsgeld; Ansprechpartner/in für HR-Business-Partner und Mitarbeitende.
• Unterstütze die jährlichen Gehaltsrunden bei Vorbereitung und Durchführung.
• Dokumentiere Vergütungsprozesse und implementiere Verbesserungen.
• Erstelle Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung.

Skills

Datenqualität

HR-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Excel-Kenntnisse

Prozessverbesserung

Education

Ausbildung + Weiterbildungen

Weiterbildungen im HR

Tools

Workday

Job description

Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?

Teilzeit 12 bis 14 Stunden pro Woche | Start: Januar 2027

Das können wir Dir liefern:

• - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• - Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• - Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung
• - Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• - Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum
• - Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben

Das bewegst Du :

• - Mit Deinem Gespür für Datenqualität sorgst Du dafür, dass die IT-Systeme im Bereich Vergütung verlässliche Daten liefern – Du identifizierst Fehlerquellen und stellst sie durch Prozessverbesserungen oder Schulungen nachhaltig ab.
• - Du übernimmst die Berechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld und bist Ansprechpartner/in für HR Business Partner und Mitarbeitende bei Rückfragen.
• - Bei den jährlichen Gehaltsrunden unterstützt Du bei Vorbereitung und Durchführung.
• - Du dokumentierst die Abläufe im Bereich Vergütung und identifizierst und setzt Verbesserungen in den Prozessen um.
• - Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst Du Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung.

Das hast Du auf Lager:

• - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen.
• - Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du das nötige Fachwissen mit.
• - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Prozessverbesserung, -überarbeitung oder -gestaltung in Workday gesammelt.
• - Excel hast du sicher im Griff
• - Themen gehst du strukturiert, sorgfältig und mit ausgeprägtem analytischem Verständnis an.