Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d)

LGI Group; Böblingen; Hybrid; EUR 21,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job Rad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Job summary

LGI Logistics Group International GmbH sucht am Standort Böblingen eine Teilzeitstelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung. Sie arbeiten 12 bis 14 Stunden pro Woche und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Zu Ihrem Aufgabenprofil gehört die Gewährleistung der Datenqualität in der Vergütung, die Berechnung von Sonderzahlungen und die Unterstützung bei jährlichen Gehaltsrunden.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung in Workday.
• Excel-Kenntnisse sicher im Griff.
• Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten mit analytischem Verständnis.

Responsibilities

• Sorge für verlässliche Gehaltsdaten durch Datenqualität und Prozessverbesserungen.
• Berechne Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld und berate HR Partner/Mitarbeitende.
• Unterstütze bei der jährlichen Gehaltsrunde bei Vorbereitung und Durchführung.
• Dokumentiere Abläufe im Vergütungsbereich und identifiziere Verbesserungen.
• Erstelle Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung.

Skills

Datenanalyse

Analytisches Denken

Prozessverbesserung

Education

HR-Ausbildung

Weiterbildungen im Vergütungswesen

Tools

Excel

Workday

Job description

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d) page is loaded## Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d)locations: Böblingentime type: Part timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R4480**Teilzeit 12 bis 14 Stunden pro Woche | Start: Januar 2027****Das können wir Dir liefern:*** **Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:** Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten* **Attraktives Gehaltspaket:** Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung* **Job Rad Leasing:** Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung* **Innovative Unternehmenskultur:** Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation* **Weiterbildung:** Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum* **Attraktive Corporate Benefits:** Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben**Das bewegst Du**:* Mit Deinem Gespür für Datenqualität sorgst Du dafür, dass die IT-Systeme im Bereich Vergütung verlässliche Daten liefern - Du identifizierst Fehlerquellen und stellst sie durch Prozessverbesserungen oder Schulungen nachhaltig ab.* Du übernimmst die Berechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld und bist Ansprechpartner/in für HR Business Partner und Mitarbeitende bei Rückfragen.* Bei den jährlichen Gehaltsrunden unterstützt Du bei Vorbereitung und Durchführung.* Du dokumentierst die Abläufe im Bereich Vergütung und identifizierst und setzt Verbesserungen in den Prozessen um.* Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst Du Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung.**Das hast Du auf Lager:*** Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen.* Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du das nötige Fachwissen mit.* Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Prozessverbesserung, -überarbeitung oder -gestaltung in Workday gesammelt.* Excel hast du sicher im Griff* Themen gehst du strukturiert, sorgfältig und mit ausgeprägtem analytischem Verständnis an.Mascha Sophie Billmaier | RecruiterLGI Logistics Group International GmbHKonrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | GermanyWe are proud of our staff. It's because LGI owes its success to them. 5,000 colleagues work on our shared goals at 50 locations worldwide. And we get one step closer to them every day: around 65 percent of our sales come from services that have only been developed in the last seven years. We call that innovative strength.So there's still something going on here!LGI is a forward-looking company that helps you turn your career goals into reality - whether you're an experienced professional, young professional, student, or trainee - in an environment of commitment, mutual appreciation and team spirit. Our corporate culture is characterized by flat hierarchies and open communication. Empowering each individual to express his or her opinions ensures that no good idea is overlooked.Flat hierarchies increase the innovative strength and introduce you to responsible tasks right from the start.Anyone who demonstrates commitment and outstanding performance can progress quickly at LGI.This is also reflected in the experiences of our colleagues.