Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d)

LGI Logistics Group International GmbH; Böblingen; Hybrid; EUR 10.000 - 16.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Job Rad Leasing

Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Weiterbildung

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

LGI Group International GmbH sucht eine Teilzeitkraft (12–14 Std./Woche) für den Bereich Vergütung. Du sorgst für verlässliche Gehaltsdaten, betreibst Fehlerbeseitigung und arbeitest eng mit HR Business Partnern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehört die Berechnung von Urlaubsgeld, Boni und Weihnachtsgeld, sowie die Unterstützung bei jährlichen Gehaltsrunden. Du dokumentierst Prozesse, erstellst Berichte und bringst Prozessverbesserungen ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und relevante Weiterbildungen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung in Workday-Prozessen.
• Excel sicher beherrscht; strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten.

Aufgaben

• Sorge für hochwertige Vergütungsdaten und behebe Fehlerquellen.
• Berechne Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld.
• Unterstütze HR Business Partner und Mitarbeitende bei Anfragen.
• Fördere Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden.
• Dokumentiere Vergütungsprozesse und setze Verbesserungen um.

Kenntnisse

Datenqualität

HR-Erfahrung

Analytisches Verständnis

Excel

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Weiterbildungen im Personalwesen

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?

Teilzeit 12 bis 14 Stunden pro Woche | Start: Januar 2027

Das können wir Dir liefern:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung
• Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum
• Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben

Das bewegst Du:

• Mit Deinem Gespür für Datenqualität sorgst Du dafür, dass die IT-Systeme im Bereich Vergütung verlässliche Daten liefern – Du identifizierst Fehlerquellen und stellst sie durch Prozessverbesserungen oder Schulungen nachhaltig ab
• Du übernimmst die Berechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld und bist Ansprechpartner/in für HR Business Partner und Mitarbeitende bei Rückfragen
• Bei den jährlichen Gehaltsrunden unterstützt Du bei Vorbereitung und Durchführung
• Du dokumentierst die Abläufe im Bereich Vergütung und identifizierst und setzt Verbesserungen in den Prozessen um
• Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst Du Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung

Das hast Du auf Lager:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen
• Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du das nötige Fachwissen mit
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Prozessverbesserung, -überarbeitung oder -gestaltung in Workday gesammelt
• Excel hast du sicher im Griff Themen gehst du strukturiert, sorgfältig und mit ausgeprägtem analytischem Verständnis an

We are proud of our staff. It’s because LGI owes its success to them. 5,000 colleagues work on our shared goals at 50 locations worldwide. And we get one step closer to them every day: around 65 percent of our sales come from services that have only been developed in the last seven years. We call that innovative strength. So there’s still something going on here! LGI is a forward-looking company that helps you turn your career goals into reality – whether you’re an experienced professional, young professional, student, or trainee – in an environment of commitment, mutual appreciation and team spirit. Our corporate culture is characterized by flat hierarchies and open communication. Empowering each individual to express his or her opinions ensures that no good idea is overlooked. Flat hierarchies increase the innovative strength and introduce you to responsible tasks right from the start. Anyone who demonstrates commitment and outstanding performance can progress quickly at LGI. This is also reflected in the experiences of our colleagues.