Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Gemeindeverwaltung Brühl; Brühl; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bike Leasing

Vergünstigungen

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (25 Std./Woche) unbefristet bis EG 9a TVöD. Die Stelle ist in der Abteilung Personalwesen angesiedelt und richtet sich an Kandidaten mit einer abgeschlossenen personalkaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten, Arbeitsrechtliche Klärungen, Beratung von Beschäftigten und

Qualifikationen

• Abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht
• SAP/HCM-Erfahrung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Eigenverantwortung

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Vertrauenswürdigkeit

Sorgfalt

SAP/HCM

MS Office

Ausbildung

Personalkaufmännische Ausbildung

Tools

SAP/HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (25 Stunden/Woche) / unbefristet / bis EG 9a TVöD / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht
• Erfahrungen in SAP/HCM sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
• teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
• eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.