Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Bürgermeisteramt Brühl; Renningen; Vor Ort; EUR 46.872 - 60.264; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

BikeLeasing

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

Die Gemeinde Brühl sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche. Sie bearbeiten Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamt/innen, klären arbeitsrechtliche Fragen und fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte.

Zudem unterstützen Sie die Sachgebietsleitung und erledigen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft. Es erwartet Sie eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten; außerdem

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Kenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in SAP/HCM sind von Vorteil.
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung.
• teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt.

Aufgaben

• Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamt/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte(r)

kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP/HCM

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamt/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in SAP/HCM sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
• teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
• eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Kontakt

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.