Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

HR-Partner - FEL GmbH; Uelfe III; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Kuhn Edelstahl in Radevormwald sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen eigenständig die Entgeltabrechnung für die Belegschaft und arbeiten eng mit Recruiting, Personaladministration und Vertragsmanagement zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen (z.

B. Personalfachwirt), sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien
• Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen (idealerweise VEDA)

Responsibilities

• Eigenständige Entgeltabrechnung für Mitarbeitende
• Verwaltung von Zeitwirtschaft und Abwesenheiten
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich
• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Recruiting bis Austritt
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen

Skills

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Personalmanagement

Teamfähigkeit

Recruiting

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt)

Tools

VEDA

Job description

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit?

Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!

Mein Name ist Lars Ebbing, ich bin Teamleiter Personal bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.

Ich bringe mit:

• Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn Menschen als Team vertrauensvoll zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
• Menschen, ihre Geschichten und ihre Entwicklungspotenziale faszinieren mich auch nach vielen Jahren noch jeden Tag aufs Neue.
• Lebenslanges Lernen ist für mich selbstverständlich und die Grundlage für persönliche wie berufliche Weiterentwicklung.
• Durch meine Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement bringe ich einen breiten Blick auf Menschen, Unternehmen und Karrieren mit.
• Ich packe gerne an, denke pragmatisch und suche gemeinsam mit anderen nach Lösungen, die wirklich funktionieren.
• Als Vater von vier Kindern weiß ich, wie wichtig Verlässlichkeit, Respekt und ein Umfeld sind, in dem Menschen langfristig erfolgreich sein können.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachwirt (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen, idealerweise mit VEDA
• Freude an der ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – von Recruiting und Eintritt über Personaladministration und Vertragsmanagement bis zum Austritt
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Wir bringen mit:

• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
• Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
• Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
• Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
• Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft

Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Richter unter der Durchwahl [phone], wochentags erreichen.

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03665.JB.191026.

Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com