Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kuhn Zerspanungstechnik

Uelfe III

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Fortbildungen
Langfristige Zusammenarbeit
Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Kuhn Edelstahl in Radevormwald sucht eine engagierte HR- Fachkraft mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Sie betreuen eigenständig Abrechnung, Zeitwirtschaft und Vertragsmanagement im definierten Mitarbeiterkreis.

Sie arbeiten an HR-Projekten mit, verbessern Prozesse und unterstützen Recruiting, Onboarding und Austritt. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen im Personalwesen und Erfahrung mit Personalsoftware, idealerweise VEDA.

Qualifikationen

  • Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich
  • Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA
  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Recruiting bis Austritt

Aufgaben

  • Verantwortung für eigenständige Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Recruiting bis Austritt
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im HR-Kontext

Kenntnisse

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Personalmanagement
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Statistiken erstellen
Planungsdateien
VEDA

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung Personalwesen (z. B. Personalfachwirt)

Tools

VEDA

Jobbeschreibung

Einleitung

Mein Name ist Lars Ebbing, ich bin Teamleiter Personal bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen –als Ihr neuer Chef.

Ihre Aufgaben
  • Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn Menschen als Team vertrauensvoll zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
  • Menschen, ihre Geschichten und ihre Entwicklungspotenziale faszinieren mich auch nach vielen Jahren noch jeden Tag aufs Neue.
  • Lebenslanges Lernen ist für mich selbstverständlich und die Grundlage für persönliche wie berufliche Weiterentwicklung.
  • Durch meine Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement bringe ich einen breiten Blick auf Menschen, Unternehmen und Karrieren mit.
  • Ich packe gerne an, denke pragmatisch und suche gemeinsam mit anderen nach Lösungen, die wirklich funktionieren.
  • Als Vater von vier Kindern weiß ich, wie wichtig Verlässlichkeit, Respekt und ein Umfeld sind, in dem Menschen langfristig erfolgreich sein können.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen, idealerweise mit VEDA
  • Freude an der ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – von Recruiting und Eintritt über Personaladministration und Vertragsmanagement bis zum Austritt
  • Interesse und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Wir bieten
  • Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
  • Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
  • Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind
  • Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
  • Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft
Kontakt

Richter, Gesa

Tel: 02195/671-229

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