Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

HR-Partner von FEL GmbH; Radevormwald; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

Kuhn Edelstahl in Radevormwald sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Ich bringe mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Abrechnung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich.
• Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagement-Systemen, idealerweise mit VEDA.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – von Recruiting und Eintritt über Personaladministration und Vertragsmanagement bis zum Austritt.
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Skills

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Statistiken & Auswertungen

Personalmanagementsysteme

Vertragsmanagement

Recruiting

HR-Projekte

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt)

Tools

VEDA

Job description

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit?

Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!

Mein Name ist Lars Ebbing, ich bin Teamleiter Personal bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen - als Ihr neuer Chef.

Ich bringe mit:

• Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn Menschen als Team vertrauensvoll zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
• Menschen, ihre Geschichten und ihre Entwicklungspotenziale faszinieren mich auch nach vielen Jahren noch jeden Tag aufs Neue.
• Lebenslanges Lernen ist für mich selbstverständlich und die Grundlage für persönliche wie berufliche Weiterentwicklung.
• Durch meine Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement bringe ich einen breiten Blick auf Menschen, Unternehmen und Karrieren mit.
• Ich packe gerne an, denke pragmatisch und suche gemeinsam mit anderen nach Lösungen, die wirklich funktionieren.
• Als Vater von vier Kindern weiß ich, wie wichtig Verlässlichkeit, Respekt und ein Umfeld sind, in dem Menschen langfristig erfolgreich sein können.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. b. zum Personalfachwirt (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen, idealerweise mit VEDA
• Freude an der ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - von Recruiting und Eintritt über Personaladministration und Vertragsmanagement bis zum Austritt
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Wir bringen mit:

• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
• Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
• Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
• Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
• Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft

Konnte ich Ihr Interesse wecken?

Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Richter unter der Durchwahl [phone], wochentags erreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!