Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

150,00 € pro neuem Kollegen

Top-Einsätze bei Marktführern

Karriereförderung bei jedem Einsatz

Transparente Zusammenarbeit

Zusammenfassung

Die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH sucht in Hannover eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt; Einsatzort ist Hannover.

Zu den Aufgaben gehören Entgeltabrechnung, Beratung, HR-Administration, Personalbetreuung und Reporting. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Personalbereichskenntnisse, ideal mit P&I LOGA.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sichere EDV-, MS Office-Kenntnisse; ideal P&I LOGA.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung: monatliche Abrechnung termingerecht durchführen.
• Beratung und Support für entgeltrelevante und arbeitsrechtliche Themen.
• HR-Administration: betriebliche Altersvorsorge, Melde- und Bescheinigungswesen.
• Personalbetreuung, -entwicklung: Auszubildende betreuen, Bewerbermanagement, Gespräche.
• Reporting: Kennzahlen analysieren, Reports erstellen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Beratung & Support

HR-Administration

Personalentwicklung

Reporting

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption

Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

Standort: Hannover

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Job-ID: H-264977-PSB-30179

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Hannover! Wir bieten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung attraktive Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Benefits

• Attraktive Konditionen: faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 150,00 € pro neuem Kollegen.
• Top-Einsätze bei Marktführern: exklusive Vakanzen bei namhaften Unternehmen.
• Gemeinsam auf Erfolgskurs: Karriereförderung bei jedem Einsatz.
• Kommunikation auf Augenhöhe: ehrliches, transparentes und direktes Partnerverhältnis.

Ihre Aufgaben

• Entgeltabrechnung: termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Erfassung und Pflege aller personellen und abrechnungsrelevanten Daten.
• Beratung & Support: kompetenter interner und externer Ansprechpartner für entgeltrelevante und arbeitsrechtliche Themen.
• HR-Administration: Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Personalbetreuung & -entwicklung: Betreuung der Auszubildenden, Bewerbermanagement und Durchführung von Bewerber- und Personalgesprächen.
• Reporting: Analyse von Personalkennzahlen und Unterstützung des Managements durch Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und Berufserfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Kenntnisse in der Durchführung der Entgeltabrechnung, vorzugsweise Softwarekenntnisse P&I LOGA.
• Umgang mit dem PC, gute MS‑Office‑Kenntnisse und moderne Kommunikationsinstrumente.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: überzeugen durch Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.