Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption

ZAG Menschen & Perspektiven; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Mitarbeiter werben Mitarbeiter 150€

Zusammenfassung

ZAG Menschen und Perspektiven sucht in Hannover eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption. Ihre Aufgaben umfassen Entgeltabrechnungen, HR-Administration und Beratung zu personalrelevanten Themen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau mit sowie umfassende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wir bieten Tarifbindung, Zusatzleistungen und attraktive Perspektiven.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalstatistiken.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung: termingerechte Durchführung der monatlichen Abrechnungen und Pflege personalrelevanter Daten.
• Beratung und Support: Ansprechpartner für entgeltrelevante und arbeitsrechtliche Themen.
• HR-Administration: Bearbeitung betrieblicher Altersvorsorge sowie Melde- und Bescheinigungswesen.
• Personalbetreuung und -entwicklung: Betreuung der Auszubildenden und Bewerbermanagement.
• Reporting: Analyse von Personalkennzahlen und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Entgeltabrechnung

Beratung & Support

Personalbetreuung

Reporting

MS Office

Deutsch C2

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann/-frau

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption in Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
• Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
• Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung: Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie die gewissenhafte Erfassung und Pflege aller personellen und abrechnungsrelevanten Daten.
• Beratung und Support: Sie fungieren als kompetenter interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche entgeltrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
• HR-Administration: Sie übernehmen die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Personalbetreuung und -entwicklung: Sie übernehmen die Betreuung der Auszubildenden sowie das Bewerbermanagement und die Führung von Bewerber- und Personalgesprächen.
• Reporting: Sie analysieren Personalkennzahlen und unterstützen das Management durch das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports.

Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und Berufserfahrung im Personalbereich. Eine fundierte Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich.
• Rechtliche Kenntnisse: Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und möglichst auch im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus.
• Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung der Entgeltabrechnung, vorzugsweise Softwarekenntnisse PundI LOGA, mit.
• IT-Kenntnisse: Ein routinierter Umgang mit dem PC, gute MS-Office-Kenntnisse sowie der Umgang mit modernen Kommunikationsinstrumenten sind für Sie selbstverständlich.
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift, um Verträge, Gesetzestexte und die Korrespondenz mit Behörden rechtssicher zu bearbeiten.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.