Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

Geis Gruppe; Mannheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Jobrad

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitsmodelle

Teamorientiertes Umfeld

Zusammenfassung

Geis Gruppe sucht in Mannheim eine Teilzeitkraft als Personalsachbearbeiter (m/w/d) etwa 20 Std./Woche. Sie begleiten Recruitingprozesse, übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Zeitwirtschaft und Pflege der Systeme sowie der Monatsabschluss. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Logistikunternehmen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, ideal Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und gutes Gespür für Prioritäten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahl begleiten
• Administrative HR-Themen wie Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der Personalakte
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Systempflege und Monatsabschluss

Kenntnisse

Recruiting

Zeiterfassung

Personalaktenpflege

Kundenorientierung

Vertragsmanagement

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

Berufswelt

Kaufmännische Tätigkeit

Beschäftigungsart

Teilzeit

Standort

Mannheim

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Ihre Benefits bei Geis:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Kontakt:

Kristina Grünewald
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