Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR mit Gestaltungsspielraum

BS Gottschall GmbH; Feuchtwangen; On-site; EUR 43,200 - 52,800; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag

Faire Bezahlung nach Tarif plus Zuschläge

Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Wochenarbeitszeit

Arbeitszeitkonto für Überstunden

Persönlicher Ansprechpartner bei BS Gottschall

Job summary

Ein öffentliches IT-Systemhaus in Feuchtwangen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der HR-Prozesse eigenständig betreut und weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalstammdaten und die Erstellung von Personalstatistiken. Ein sicherer Umgang mit MS Office und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Die Position bietet unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/Bürokaufmann, HR-Assistent oder Personaldienstleistungskaufmann.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Fristenüberwachung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung von Personalstatistiken und Reports.
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Skills

Kommunikationsstark

Organisiert

Umgang mit MS Office

Diskretion im Umgang mit Daten

Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/Bürokaufmann

Job description

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR mit Gestaltungsspielraum

Angebotsart: Arbeit

• 48.000€/Jahr
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Feuchtwangen

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau

Job Details

Ort: Feuchtwangen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 €
Startzeitpunkt: ab sofort

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sorgfältig, strukturiert und immer up to date
• Fristenüberwachung und Sicherstellung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Erstellung von Personalstatistiken und Reports als Grundlage für Entscheidungen
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in HR-Fragen
• Mitarbeit an spannenden Projekten rund ums Personalwesen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/Bürokaufmann, HR-Assistent oder Personaldienstleistungskaufmann
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstark, organisiert und geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Faire Bezahlung nach Tarif plus Zuschläge (Nacht, Sonntag, Feiertag)
• Zusätzliche Branchenzuschläge je nach Einsatzbetrieb
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wochenarbeitszeit, angepasst an den jeweiligen Kundenbetrieb
• Arbeitszeitkonto: Überstunden in Freizeit umwandeln oder auszahlen lassen
• Persönlicher Ansprechpartner bei BS Gottschall und kurze Wege