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Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH in Stuttgart sucht eine motivierte Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Sie unterstützen unser HR-Team bei der zuverlässigen Abwicklung unserer Personalprozesse und betreuen Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragestellungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Vertragsunterlagen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft in ATOSS sowie Abstimmung mit dem externen Abrechnungspartner.
Als PBW sind wir nicht nur der größte regionale Parkraumbewirtschafter in Baden-Württemberg - wir sind ein engagierter Partner für zukunftsorientierte Mobilität. Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Unser stetig wachsendes Portfolio umfasst Standorte an Kulturstätten, Hochschulen, Kliniken sowie vielen öffentlichen Parkgaragen. Mit dem Ziel der digitalen Vernetzung von Parkhäusern und Ladestationen treiben wir multimodale Mobilitätslösungen voran und entwickeln intelligente Verkehrssteuerungen. Der flächendeckende Ausbau der Elektromobilität ist für uns eine große Angelegenheit: Als PBW leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine umweltfreundliche Zukunft und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an einer vernetzten und nachhaltigen Mobilität arbeiten wollen.
Parken verbindet! Auch uns? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen personalwirtschaftlichen Themen den Überblick?
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und unterstützt unser HR-Team bei der zuverlässigen und professionellen Abwicklung unserer Personalprozesse.
Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.