Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lebenshilfe e.V.-Verwaltung

Stuttgart

On-site

EUR 42,000 - 52,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Faire TVöD-Vergütung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltum
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Mittagessen in Kantinen der Werkstatt
Helle ergonomische Arbeitsplätze

Job summary

Lebenshilfe Stuttgart e.V. sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Vollzeitbeschäftigung. Sie betreuen den gesamten HR-Prozess vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Verträge und Zeugnisse und führen die monatliche Abrechnung durch.

Zudem pflegen Sie digitale Personalakten und steuern Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Fehlzeiten. Wir bieten eine faire TVöD-Vergütung, Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz sowie gute

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn-/Gehaltsabrechnung.
  • Sicherheit im Umgang mit DATEV und steuerrelevanten Prozessen.
  • Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Bereitschaft zur Einarbeitung.

Responsibilities

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Betreuung operativer HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt; Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Zeugnissen.
  • Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme.
  • Verwaltung Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Fehlzeiten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Job description

Das erwartet Sie bei uns

In unserem fünfköpfigen HR-Team arbeiten wir eng und auf Augenhöhe zusammen. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung unserer Mitarbeitenden und profitieren von kurzen Abstimmungswegen, einem kollegialen Miteinander und viel Raum, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen und Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung des gesamten operativen HR-Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen
  • Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie der HR-Systeme
  • Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten, arbeits- und entgeltrechtlichen Fragestellungen
Sie bringen mit
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
  • Flexibilität bei der Bearbeitung wechselnder Aufgaben
  • Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen
  • Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld und eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Helle, moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass und Business-Bike-Leasing
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss
  • Eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Vergünstigungen in unseren Bistros sowie ein kostengünstiges Mittagessen in den Kantinen unserer Werkstätten
Infos zur Stelle

Vollzeit - 39 Wochenstunden

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe E 8 in Anlehnung an den TVöD VKA. Die Einstufung erfolgt entsprechend Ihrer einschlägigen Berufserfahrung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen.

Start: ab sofort

Vielfalt ist uns wichtig

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Entscheidend sind für uns Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation.

Sie haben Fragen? Ihr Kontakt

Amelie Humburger - stv. Fachbereichsleitung Personal

Telefon 0711/32097-168

Lebenshilfe Stuttgart e. V.

Ernsthaldenstraße 39

70565 Stuttgart

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