Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda

Flensburg

Vor Ort

EUR 23.000 - 32.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda sucht eine Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung des Employee Life Cycles, Personalakten und Eintritts-/Austrittsmanagement. Sie verwalten Arbeitszeiten, Abwesenheiten und unterstützen BEM sowie Arbeitsschutz.

Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in Recruiting-, Schulungs- und HR-Projekten. Wir bieten ein unbefristetes Vollzeitverhältnis, sichere Perspektiven und vielfältige Benefits.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann für Büromanagement, und erste Berufserfahrung im HR.
  • Kenntnisse in der HR-Administration, idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität.

Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding und Personalakten bis zum Austrittsmanagement.
  • Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden sowie Unterstützung im BEM und Arbeitsschutz.
  • Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination und Vorauswahl.
  • Organisation von Schulungen, HR-Events und internen Kommunikationsmaßnahmen.
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben.

Kenntnisse

HR-Administration
MS Office
IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Wer ist Walter-Fach-Kraft?

Die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit über 28 Jahren etabliertes und renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammenzubringen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu sichern. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Vertrauen und eine offene Kommunikation, um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bestmöglich zu erfüllen.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding und Personalakten bis zum Austrittsmanagement
  • Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden sowie Unterstützung im BEM und Arbeitsschutz
  • Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination und Vorauswahl
  • Organisation von Schulungen, HR-Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Büromanagement oder vergleichbar, sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse in der HR-Administration, idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):
  • Keine ständig wechselnden Einsätze
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Vergütung:20,00 €/Stunde
Weitere Benefits:
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl von u.a. Preisnachlässen, bei namhaften Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote

Wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) weiter.

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