(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Projectstudy; Flensburg; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme durch Kundennetz

Mitarbeiterangebote

Job summary

Walter-Fach-Kraft Gruppe in Flensburg sucht als Junior Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. als Sachbearbeiter HR (m/w/d) eine engagierte Verstärkung im HR-Bereich. Die Stelle umfasst das Employee Life Cycle-Management, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung sowie Recruiting-Unterstützung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität mit. Wir bieten ein unbefristetes Vollzeitverhältnis, zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar, sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse in der HR-Administration, idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität

Responsibilities

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding und Personalakten bis zum Austrittsmanagement
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden sowie Unterstützung im BEM und Arbeitsschutz
• Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination und Vorauswahl
• Organisation von Schulungen, HR-Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Skills

HR-Administration

Recruiting basics

MS Office

IT-Affinität

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

Wer ist Walter-Fach-Kraft?

Die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit über 28 Jahren etabliertes und renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammenzubringen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu sichern. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Vertrauen und eine offene Kommunikation, um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.

Standort: Flensburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: 02.11.2026

Unterstützen Sie unseren Kunden in Flensburg!

Für unseren renommierten Kunden Siemens in Flensburg suchen wir Sie als (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. als Sachbearbeiter HR (m/w/d).

Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding und Personalakten bis zum Austrittsmanagement
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden sowie Unterstützung im BEM und Arbeitsschutz
• Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination und Vorauswahl
• Organisation von Schulungen, HR-Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar, sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse in der HR-Administration, idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):

• Keine ständig wechselnden Einsätze
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung: 20,00 €/Stunde

Weitere Benefits:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Vielzahl von u.a. Preisnachlässen, bei namhaften Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote

Wir freuen uns auf Sie!

Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.

Abteilung(en): Kaufmännisch

Tarifvertrag: GVP