Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitsagentur; Ditzingen; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Voll- oder Teilzeit

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Betriebliche Krankenversicherung

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

ESCO sucht eine strukturierte und zuverlässige Kraft für Personalwesen, die zusätzlich das Fuhrparkmanagement koordiniert. Zu Ihren Aufgaben gehören Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks und Pflege der Personalakten.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildungen im Lohnwesen, mehrjährige Abrechnungserfahrung und sicheren Umgang mit MS Office sowie P&I LOGA mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Lohnbuchhalter- oder Personalkaufmann-Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise P&I LOGA.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. betrieblicher Rentenzahlungen unter Vorgaben.
• Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks (Bestellung, Unfallabwicklung).
• Pflege der Personalstammdaten, Zeitwirtschaftskonten und digitaler Personalakten.
• Melde- und Bescheinigungswesen; Bearbeitung von Darlehen und Pfändungen.
• Ansprechpartner für Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger; betriebliche Altersvorsorge.
• Begleitung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer/Sozialversicherung; Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

P&I LOGA

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Lohnbuchhalter-Weiterbildung

Personalkaufmann-Qualifikation

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die schwerpunktmäßig Aufgaben im Personalwesen übernimmt sowie zusätzlich unser Fuhrparkmanagement koordiniert.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. betrieblicher Rentenzahlungen unter Berücksichtigung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für die Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks (z.B. Bestellung, Unfallabwicklung)
• Pflege der Personalstammdaten, der Zeitwirtschaftskonten und der digitalen Personalakten sowie Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Bearbeitung von Darlehen und Pfändungen
• Ansprechpartner für Finanzbehörden, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger sowie für Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Begleitung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Mitarbeit und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kompetentes und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit persönlichen Daten

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche möglich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
• Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen.

Auf Sie warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Sie für Ihre Aufgaben benötigen. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Ziele mit uns zu erreichen.

Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden:

Kerstin Griebek-Gänßle | Personalleiterin
07156 3008 522
[e-mail]