Personalsachbearbeiter - HR Allrounder (m/w/d)

Traub GmbH & Co. Haustechnik KG; Grünwald; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz und langfristige

Individuelle Einarbeitung

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Krankenzusatzversicherung (bKV)

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Kindergartenkostenübernahme

Zusammenfassung

Traub GmbH & Co. Haustechnik KG sucht in Grünwald eine/n Personal-Sachbearbeiter/in – HR Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche).

Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Arbeitsverträge, pflegen Stammdaten und unterstützen bei Lohnabrechnungen sowie Bewerbermanagement. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und sichere MS-Office-Kenntnisse mit; Datev-Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im HR- oder Personalwesen wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Datev-Erfahrung.

Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Personalsuche und im Bewerbermanagement
• Organisation und Begleitung von Onboarding und Mitarbeitereintritt
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Überwachung wichtiger Fristen und Termine im Personalbereich
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Diskretion

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Datev

Jobbeschreibung

Die Firma TRAUB GmbH & Co. Haustechnik KG ist ein 1949 in Grünwald bei München gegründetes mittelständisches Familienunternehmen. Ingenieure, Meister, Energieberater, Fachhandwerker und Auszubildende sind in den Geschäftsfeldern Bäder, Bedachungen, Heizung, Klimaanlagen und Sanitärtechnik tätig. Ein eigenes Planungsbüro erstellt Projektierungen und ist mit der Qualitätssicherung befasst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche)

Personalsachbearbeiter - HR Allrounder (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Personalsuche und im Bewerbermanagement
• Organisation und Begleitung von Onboarding und Mitarbeitereintritt
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Überwachung wichtiger Fristen und Termine im Personalbereich
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im HR- oder Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personal- oder Lohnabrechnungssoftware (Datev)
• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude daran, den Überblick zu behalten
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten:

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem freundschaftlich zusammenarbeitenden Team
• die individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
• die familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten
• die Übernahme von Kindergartenkosten