Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

TieTalent; Berlin; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung und Sonderleistungen

Kostenloser PKW-Parkplatz

Mitarbeiterbenefits bei Kooperationspartnern

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Ein anthroposophisches Akutkrankenhaus in Berlin sucht einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnung und die Betreuung der Mitarbeiter. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitbringen. Angeboten werden attraktive Vergütungen und umfangreiche Gesundheitsangebote.

Qualifications

• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Responsibilities

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mitarbeiterbetreuung in Abrechnungsfragen.
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Zusätzliche Fortbildung im Bereich Gehaltsabrechnung

Tools

MS-Office-Anwendungen

Entgeltabrechnungsprogramme (z.B. Loga)

Job description

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Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fachbereichen bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche Versorgung, die schulmedizinische Diagnostik und Therapie mit vielfältigen Ansätzen der Anthroposophischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebszentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungenkrebszentrum sowie Onkologisches Zentrum.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (30-40 Stunden / Woche).

Wir betreuen zurzeit ca. 960 Mitarbeiter:innen und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams. Sie arbeiten bei uns eigenverantwortlich im Team und sind der Geschäftsführung direkt unterstellt. Ihr Aufgabengebiet umfasst das breite Spektrum der Gehaltsabrechnung. Dazu gehört

Responsibilities

• die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeiterbetreuung in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kontrolle und Auswertung von Zeiterfassungsdaten und Ausfallzeiten
• Erstellung und Aktualisierung von Statistiken, Tabellen und Übersichten
• Erfassen von Fehlzeiten
• Prüfung und Bearbeitung von BVG-Firmentickets, Sodexo-Mitarbeiterkarten, Jobrad
• Rechnungsprüfung von Zeitarbeitsfirmen
• Unterstützung der Abrechnung von Fort- und Weiterbildungen

Qualifications

• Qualifikation und Weiterbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildung oder fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung.
• Fachkenntnisse: Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in Entgeltabrechnungsprogrammen wie Loga oder ähnlichen Systemen.
• Persönliche Stärken: Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusste, genaue, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 45€ nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes BVG-Firmenticket.
• Umfassende Freizeit- und Gesundheitsangebote: Kostenloser PKW-Parkplatz, Mitarbeiterbenefits bei diversen Kooperationspartnern (Apotheke, Urban Sports Club / Median usw.).
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld, einen modernen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.
• Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.