Personalsachbearbeiter

Better Taste Food und Service; Ludwigsburg; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Urlaub über gesetzlichem Anspruch

Schulungen & Entwicklung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Vergütungspaket

Eigenverantwortung & Gestaltungsspielr

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Better Taste Food und Service sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) ab 01.01.2027 in Ludwigsburg. Sie verbinden Betriebsleitung, Führungskräfte und unsere 100 Mitarbeitenden und tragen zur operativen HR-Unterstützung bei.

Sie erwarten eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an Personalthemen. Wir bieten flexible Zeiten, Weiterbildung, Urlaubsregelungen und eine attraktive Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal.
• Idealerweise erstes Fachwissen im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Interesse am Personalwesen und der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Strukturierte, organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise.

Responsibilities

• Personaladministration: Arbeitsverträge erstellen und HR-Dokumente bearbeiten.
• Entgeltmanagement: Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Mitarbeiterbetreuung: Termine und Teilnahme an Gesprächen.
• Personalentwicklung: Koordination interner/externen Schulungsstrukturen.
• HR-Digitalisierung: Weiterentwicklung des digitalen HR-Systems.
• Mitarbeiterbindung: Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeiter.
• Recruiting: Sichtung eingehender Bewerbungen und Recruiting-Unterstützung.

Skills

Personalführungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Lohnbuchhaltung

Job description

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Teilzeit (20-25 Wochenstunden) ab 01.01.2027

Wir sind seit mittlerweile annähernd 20 Jahren ein erfolgreiches Cateringunternehmen in der Region Ludwigsburg und darüber hinaus. Mit täglich bis zu 11.000 frisch gekochten Speisen, beliefern wir Schulmensen, Kindertagesstätten, Hortbetreuungen, sowie verschiedene soziale Einrichtungen.

Und wir wachsen weiter.

Deswegen suchen wir Sie, als Schnittstelle zwischen Betriebsleitung, Führungskräften und unseren 100 Mitarbeitern.

Das bieten wir Ihnen

• New Work | Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache
• Gönn dir eine Pause | Urlaub über gesetzlichem Anspruch
• Weiterentwicklung | Zielgerichtete Einarbeitung und Schulungen
• Sicherheit | Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungspaket
• Vertrauen | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume
• Zukunft | Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
• Team | dynamisch, hoch motiviert, offen, strukturiert

Ihre Aufgaben

• Personaladministration | Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente
• Entgeltmanagement | Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Anfordern und Erstellen von Gehaltssimulationen
• Mitarbeiterbetreuung | Terminierung und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
• Personalentwicklung | Koordination und Nachverfolgung der internen und externen Schulungsstruktur
• HR-Digitalisierung | Implementierung neuer Funktionen und kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen HR-Systems
• Mitarbeiterbindung | Entwicklung, Einbringung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Recruiting | Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Unterstützung des Recruiting-Prozesses

Das bringen Sie mit

• Erfahrungswerte | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal
• Kenntnisse | Idealerweise erstes Fachwissen im Bereich Lohnbuchhaltung
• Leidenschaft | Interesse am Personalwesen und der Zusammenarbeit mit Menschen
• Arbeitsweise | strukturiert, organisiert und zielgerecht
• Leidenschaft | Hohe Mitarbeiterorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten und telefonischen Kontakt
• Verantwortung | Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein