Personalreferent (w/m/d)

ASB; Görlitz; Hybrid; EUR 35.000 - 39.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn PATT

29 Urlaubstage

Jährliche Sonderzahlung

Altersvorsorge 40€

Weiterbildung während Arbeitszeit

Firmenevents

Getränke & Mahlzeiten

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

ASB in Görlitz-Rauschwalde sucht einen Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit ab sofort. Sie verantworten Personalsachbearbeitung, Rekrutierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Freisetzung sowie Vertragswesen und Aktenführung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Digitalisierung und Modernisierung der Personalverwaltung, Gremienarbeit mit dem Betriebsrat, Kommunikation mit externen Stellen, Behörden, Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie Mitwirkung bei HR-Projekten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent/in oder vergleichbarer kaufmännischer Beruf.

Aufgaben

• Durchführung der Personalsachbearbeitung, einschließlich Personalbeschaffung, -betreuung, -koordination, -beurteilung, -entwicklung und -freisetzung, Vertragswesen/Aktenführung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Ausbildung als Personalreferent/in oder vergleichbarer kaufmännischer Beruf

Tools

Sage

Vivendi PEP

Jobbeschreibung

Personalreferent (w/m/d)

Vertragsart

Teilzeit

Ort

Görlitz

Eintrittsdatum

ab sofort

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (w/m/d) in unserer Geschäftsstelle in Görlitz-Rauschwalde.

Unser Angebot:

• ein dynamisches Team sowie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Entlohnung nach dem Tarifwerk PATT, 3.137,99 € - 3.460,29 €/brutto (35 h/Wo) bei 2-jähriger Berufserfahrung
• regelmäßige Gehaltssteigerungen
• jährliche Sonderzahlung
• 29 Urlaubstage sowie steigender Urlaubsanspruch bei Betriebszugehörigkeit, 24.12. und 31.12. als Freistellungstage
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 40,00 € sowie Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
• kostenfreie Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
• regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
• kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Frühstück/Mittagessen zum Mitarbeitertarif in unserer hauseigenen Versorgungseinrichtung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Personalsachbearbeitung, einschließlich Personalbeschaffung, -betreuung, -koordination, -beurteilung, -entwicklung und -freisetzung, Vertragswesen/Aktenführung
• Digitalisierung & Modernisierung unserer bestehenden Personalverwaltung in digitalen & analogen Bereichen
• Gremienarbeit mit dem Betriebsrat des Unternehmens
• Kommunikation mit externen Stellen, Behörden sowie Mitarbeitenden und Führungskräften
• Unterstützung bei Projekten & Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent/in oder vergleichbarer kaufmännischer Beruf
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• anwendungsbereite Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und MS Outlook sowie sicherer und erfahrener Umgang mit Personal-Software, vorzugsweise Sage und Vivendi PEP
• eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, offenes und freundliches Auftreten

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Mohamed unter 03581 735-103.