Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung (Teilzeit/20 Std.)

BRIGHT group; Böblingen; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Großer Gestaltungsfreiraum

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplätze in Böblingen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

BRIGHT group in Böblingen sucht eine qualifizierte Personalsachbearbeitung mit Fokus Personalentwicklung. Du betreust Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, begleitest Recruiting und Onboarding, erstellst Verträge und Zeugnisse und pflegst Personalakten.

Zusätzlich übernimmst du die eigenständige Personalentwicklung und Schulungskoordination. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich sowie Mehrjahreserfahrung als HR-Generalist mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d)
• Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Begleitung von Recruiting-Prozessen und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Alleinverantwortung für Personalentwicklung
• Organisation und Koordination von Schulungen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Skills

HR-Generalist

Arbeitsrecht

MS Office

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann

Tools

HR-Software

Job description

Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung (Teilzeit/20 Std.) in Böblingen

10 Jahre BRIGHT group – 10 Jahre Innovationskraft in der Mobilitätsbranche! Seit 2016 entwickeln wir mit mittlerweile 100 Mitarbeitenden an 3 Standorten Sonderlösungen in Prüftechnik, Messtechnik, Entwicklung und Prototyping, bieten Fertigungs- und Montagedienstleistungen und stehen unseren Partnern in Systemintegration und Testing zur Seite. Zur weiteren Stärkung unseres HR-Teams in Böblingen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung strategisch wie operativ vorantreibt.

Deine Aufgaben

Operatives HR in einem festgelegten Unternehmensbereich:

• Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Begleitung von Recruiting-Prozessen und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Personalentwicklung:

• Alleinverantwortung für das Thema Personalentwicklung
• Organisation und Koordination von Schulungen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d)
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicher in MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Großer Gestaltungsfreiraum, ein Umfeld in dem deine Arbeit wirklich etwas bewegt
• Abwechslungsreiche Projekte statt Routine
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Böblingen
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Interdisziplinäre Teams mit tiefem fachlichem Know-How
• Restaurants/Bäcker & Co für Mittags- oder Frühstückspause fußläufig erreichbar
• Regelmäßige Team- und Firmenevents (z.B. gemeinsamer Wasenbesuch, jährliche Weihnachtsfeier, Outdoorevent (Teambuilding im Allgäu), Skifahren, Sommerfest, BBQ, gemeinsames Mittagessen vom Lieferservice)
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Well-Pass