Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung (Teilzeit/20 Std.)

Bright Group; Böblingen; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiraum

Abwechslungsreiche Projekte

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplätze in Böblingen

Feedbackgespräche

30 Tage Urlaub

Interdisziplinäre Teams

Restaurants in Nähe

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

BRIGHT Group in Böblingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Teilzeit (20 Std.). Sie treiben strategisch wie operativ unsere Personalentwicklung voran und betreuen das HR-Umfeld im zugehörigen Unternehmensbereich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Mitarbeitendenbetreuung, Recruiting, Arbeitsverträge, Personalakten und Schulungsorganisation; Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d)
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicher in MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Begleitung von Recruiting-Prozessen und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Alleinverantwortung für das Thema Personalentwicklung
• Organisation und Koordination von Schulungen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Skills

HR-Generalist

Personalentwicklung

MS Office

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann-Weiterbildung

Tools

HR-Software

Job description

Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung (Teilzeit/20 Std.) Teilzeit

Die BRIGHT Group ist ein Zusammenschluss verschiedener Technologieunternehmen und vereint heute die Schlüsselkompetenzen für die Forschungs- und Entwicklungsabteilungen im Mobilitätssektor – von der Automobilbranche über die Luft- und Raumfahrt und Bahntechnik bis hin zu Land- und Baumaschinen. Als Partner lösen wir die Probleme, die durch Veränderungen entstehen. Dabei denken wir in den verschiedensten Technologien, Strukturen und Schnittstellen. Wir beschäftigen mittlerweile etwa 120 Mitarbeiter, die an 3 Standorten im Großraum Stuttgart sowie München tätig sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung (Teilzeit/20 Std.) Teilzeit

10 Jahre BRIGHT group – 10 Jahre Innovationskraft in der Mobilitätsbranche! Seit 2016 entwickeln wir mit mittlerweile 100 Mitarbeitenden an 3 Standorten Sonderlösungen in Prüftechnik, Messtechnik, Entwicklung und Prototyping, bieten Fertigungs- und Montagedienstleistungen und stehen unseren Partnern in Systemintegration und Testing zur Seite. Zur weiteren Stärkung unseres HR-Teamsin Böblingen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung strategisch wie operativ vorantreibt.

Operatives HR in einem festgelegten Unternehmensbereich:

• Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Begleitung von Recruiting-Prozessen und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Personalentwicklung:

• Alleinverantwortung für das Thema Personalentwicklung
• Organisation und Koordination von Schulungen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d)
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicher in MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Großer Gestaltungsfreiraum, ein Umfeld in dem deine Arbeit wirklich etwas bewegt
• Abwechslungsreiche Projekte statt Routine
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Böblingen
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Interdisziplinäre Teams mit tiefem fachlichem Know-How
• Restaurants/Bäcker & Co für Mittags- oder Frühstückspause fußläufig erreichbar
• Regelmäßige Team- und Firmenevents (z.B. gemeinsamer Wasenbesuch, jährliche Weihnachtsfeier, Outdoorevent (Teambuilding im Allgäu), Skifahren, Sommerfest, BBQ, gemeinsames Mittagessen vom Lieferservice)
• Betriebliche Altersvorsorge