Personalreferent / Recruiting (m/w/d) im Start Up Management

PDD Care Group GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Deutschland Ticket Zuschuss

Entwicklungsmöglichkeiten

Microsoft Office Lizenzen

Gleitarbeitszeit

Gestaltungsfreiraum

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Junior-Senior Gruppe in Berlin sucht eine engagierte Recruiter-Persönlichkeit für Vollzeit (40 Std./Woche), die den Aufbau des Betreuungspersonals aktiv mitgestaltet. Sie führt Bewerbungsgespräche, koordiniert Prozesse und arbeitet eng mit Behörden zusammen.

In einem lockeren Arbeitsumfeld mit hohen Aufstiegschancen bieten wir Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Start-up.

Qualifikationen

• Mindestens einen guten Realschulabschluss besitzen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Büromanagement oder ähnlichem.
• Spaß am Kontakt mit Bewerbern, Kunden und Partnern.
• Eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sehr gute MS 365 Office Kenntnisse (Teams, Outlook, Word, Excel).
• Kreativität und Spaß an Problemlösungen.
• Freude am Organisieren von Projekten.
• Freude an eigenverantwortlicher Sachbearbeitung.

Aufgaben

• Bewerbungsgespräche führen.
• Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende begleiten.
• Bewerbungen prüfen.
• Bewerbungsgespräche organisieren.
• Briefe schreiben und frankieren.
• Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter.
• Sonderaufträge / Projekte zur Unterstützung der Geschäftsführung.
• Personalsachbearbeitung (Gehaltsauswertung etc.).
• Urlaubsplanung & Personal An- sowie Abmeldung.
• Personalgespräche führen.
• Personalmarketing.
• Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro.
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern etc.

Kenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe

Kreativität

Projektorganisation

Eigenverantwortliche Sachbearbeitung

Bewerberkontakt

Ausbildung

Realschulabschluss

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen/Büromanagement

Tools

Microsoft 365 Office

Jobbeschreibung

Wir, die Junior-Senior Gruppe, suchen für den nächstmöglichen Zeitraum eine engagierte und motivierte Kollegin/Kollegen im Recruiting Bereich in Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir sind ein Start Up Unternehmen aus dem Jahr 2021. Wenn du gerne selbst mitgestaltest und kreativ arbeitest, in lockerer Arbeitsatmosphäre, dann bist Du bei uns genau richtig! Du hast bei uns sehr hohe Aufstiegschancen und bieten Dir eigenen Gestaltungsfreiraum.

Über uns:

Wir sind ein anerkannter Betreuungsdienst in Berlin. Unsere Angebote zur Betreuung im Alltag richten sich an pflege- und betreuungsbedürftige Menschen und an deren Angehörige, sowie vergleichbar nahestehende Pflegepersonen. Insbesondere haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Angehörigen zu entlasten und für die Betroffenen einen abwechslungsreichen Aufenthalt in den eigenen vier Wänden durch die Dienstleistungen zu gewähren.

Deine Aufgabe als Recruiter ist die Organisation, Begleitung, Beschaffung und Steuerung unseres Betreuungspersonals. Du wirst in Eigeninitiative Bewerbungsgespräche führen und neue verabreden. Des weiteren wirst du bei Langzeitprojekten mitwirken.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bewerbungsgespräche führen
• Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende begleiten
• Bewerbungen prüfen
• Bewerbungsgespräche organisieren
• Briefe schreiben und frankieren
• Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter
• Sonderaufträge / Projekte zur Unterstützung der Geschäftsführung
• Personalsachbearbeitung (Gehaltsauswertung etc.)
• Urlaubsplanung & Personal An- sowie Abmeldung
• Personalgespräche führen
• Personalmarketing
• Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern etc.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mindestens einen guten Realschulabschluss
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen, Büromanagement, Bürokommunikation, E-Commerce, Industriekaufmann, oder vergleichbares
• Spaß am realen und telefonischen Kontakt mit Bewerbern, Kunden und externen Kooperationspartnern, sowie Kolleginnen und Kollegen
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Office (Teams, Outlook, Word, Excel und Co.).
• Kreativität und spaß an Problemlösungen zu arbeiten.
• Freude am Organisieren von Projekten
• Freude an eigenverantwortlicher Sachbearbeitung

Benefits

Das bieten wir Dir:

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
• Microsoft Office Lizenzen (Teams, Outlook, Word, Excel)
• Gleitarbeitszeit
• Eigener Gestaltungsfreiraum in einem jung dynamisch wachsendem Unternehmen
• eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• moderner Arbeitsplatz
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Sei dabei, unsere HR-Strategien in einem dynamischen Start-up zu gestalten.

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