Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten

Einkaufsvergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein innovatives Personalunternehmen in Stuttgart sucht einen Human Resources Manager (m/w/d) für die Automobilbranche. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für HR-Prozesse und unterstützen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Rekrutierung, Personalentwicklung und die Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen. Gefordert werden ein Abschluss im Personalmanagement und erste Erfahrungen im HR-Bereich. Flexibles Arbeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem.
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung.
• Gewährleistung einer effizienten Personaladministration.
• Konzeption und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Engagement

Ausbildung

Studium im Personalmanagement oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Ferchau GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement
• Gewährleistung einer effizienten Personaladministration
• Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen
• Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und Schulungen
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen
• Begleitung von Change-Management-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und dem Betriebsrat

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
• Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Diskretion, Engagement und Eigeninitiative
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA53-55298-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!