Personalreferent (m|w|d) - Schwerpunkt Recruiting

TRICONNECT Consulting GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Urban Sports Club Vergünstigungen

Deutschlandticket Rabatt

Fahrradleasing

Zusammenfassung

TRICONNECT Consulting GmbH in Köln sucht eine/n Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting. Sie steuern eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess von der Ansprache bis zum Onboarding und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder HR-bezogenes Studium, bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld mit und zeigen souveränes Auftreten bei Führungskräften. Eine unbefristete Anstellung rundet das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein HR-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, ideal im Maschinenbau oder technischer Industrie.
• Erfahrung in der Rekrutierung verschiedener Berufsgruppen und im Onboarding-Prozess.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des Recruitings für Festanstellung und Zeitarbeit.
• Abstimmung mit Fachbereichsleitern zu Personalbedarf und Anforderungsprofilen.
• Begleitung des Einstellungs- und Onboardingprozesses inklusive Vertragsunterlagen und Bescheinigungen.
• Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben und Mitarbeitereinsätzen in Europa.

Kenntnisse

Recruiting

Kandidatenmanagement

Interviews führen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

we connect people Du bist im Recruiting zuhause, kannst unterschiedliche Zielgruppen sicher einschätzen und trittst auch gegenüber Führungskräften souverän auf? Du möchtest dabei nicht nur rekrutieren, sondern den gesamten Prozess vom ersten Kandidatenkontakt bis zum Onboarding begleiten? Dann erwartet dich hier eine vielseitige HR-Position mit Verantwortung und engem Austausch zu den Fachbereichen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent \(m|w|d\) - Schwerpunkt Recruiting in unbefristeter Anstellung für den Standort Köln.

Wir bieten dir:

• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• VORSORGE: Vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung
• GESUNDHEIT: Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• MOBILITÄT: Vergünstigtes Deutschlandticket und Firmenparkplätze direkt am Standort
• FAHRRADLEASING: Möglichkeit zum Fahrradleasing als nachhaltige und flexible Alternative für deinen Arbeitsweg und deine Freizeit

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung des Recruitings für Festangestellte und Zeitarbeitskräfte – von gewerblich-technischen Fachkräften wie Industriemechanikern \(m|w|d\) oder Lackierern \(m|w|d\) bis hin zu Ingenieuren \(m|w|d\) und weiteren Spezialisten
• Enge Abstimmung mit Abteilungs- und Fachbereichsleitern zu Personalbedarf, Anforderungsprofilen und geeigneten Kandidaten
• Begleitung des gesamten Einstellungs- und Onboardingprozesses inklusive Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen und erforderlicher Bescheinigungen
• Unterstützung bei der administrativen Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen und Entsendungen innerhalb Europas
• Bearbeitung relevanter EU-Bescheinigungen in enger Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung
• Vorbereitende Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Erfassung von Krankmeldungen und weiteren personalrelevanten Abwesenheiten
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb des Personalbereichs

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting aus dem Maschinenbau oder einem technisch geprägten Industrieumfeld
• Erfahrung in der Rekrutierung unterschiedlicher Berufsgruppen – von gewerblich-technischen Fachkräften bis hin zu Ingenieuren
• Gute Kenntnisse im Einstellungs- und Onboardingprozess sowie in der allgemeinen Personaladministration
• Souveränes und verbindliches Auftreten sowie das notwendige Standing im Austausch mit Fach- und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
• Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin