Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Bertrandt Group; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bertrandt Group am Standort Esslingen sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting, die Fach- und Führungskräfte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung gewinnt und betreut. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, schalten Stellenanzeigen und führen Auswahlgespräche durch.

Darüber hinaus suchen Sie aktiv Kandidatinnen über verschiedene Kanäle, bauen Ihr eigenes Netzwerk auf und unterstützen das Onboarding sowie die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) und Recruiting-Tools.
• Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung.
• Kundenbetreuungserfahrung erwünscht.
• Aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise, kreative Problemlösung.
• Teamgeist und lösungsorientierte Denkweise.
• Zielgruppenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im gesamten Besetzungsprozess
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Schaltung zielgerichteter Stellenanzeigen sowie Durchführung von Auswahlgesprächen
• Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks
• Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung sowie Begleitung des Onboardings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse

Kenntnisse

Recruiting

Kundenbetreuung

Teamfähigkeit

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting

Tools

SAP SuccessFactors

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet

Sie kommen aus der Personaldienstleistung und kennen sich in der Arbeitnehmerüberlassung aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Teil unseres Teams am Standort Esslingen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im gesamten Besetzungsprozess
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Schaltung zielgerichteter Stellenanzeigen sowie Durchführung von Auswahlgesprächen
• Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks
• Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung sowie Begleitung des Onboardings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz
• Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Zielgruppenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.