Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in in Teilzeit

Kreiskliniken Dadi; Groß-Umstadt; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktives Entgelt

Weihnachtsgeld

Urlaubsregelung je Betriebszugehörigk

Lebensarbeitszeitkonto

Jobrad bzw. Nettoentgeltoptimierung

Corporate benefits

Gleitzeit

Homeoffice

Kantinenverpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamkultur

Betriebliche Altersvorsorge

VL bis 40 EUR

Job summary

Die Dienstleistungs GmbH der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit am Standort Groß-Umstadt. Sie unterstützen die Personalbetreuung, erstellen Dienstverträge, führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeitsrecht;

Qualifications

• Abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt
• Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Kidicap)
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege sowie Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Responsibilities

• Zentrale Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
• Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
• Kompetente* Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung der Eingruppierungen

Skills

Personalbetreuung

Entgeltabrechnung

Stammdatenpflege

MS-Office

Arbeitrecht

Kommunikation

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Kidicap

Job description

Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d)
in Teilzeit für die Dienstleistungs GmbH der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt

Die Dienstleistungs GmbH ist ein Tochterunternehmen des Krankenhauskonzerns Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg und erbringt für diese Dienstleistungen im Bereich Verwaltung, Catering und Logistik. Der Krankenhauskonzern Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg ist ein Verbund mit den zwei Klinikstandorten Groß-Umstadt und Seeheim-Jugenheim sowie einer Tagesklinik in Dieburg in Trägerschaft des Landkreises Darmstadt – Dieburg. Die Kreisklinik Groß-Umstadt ist hierbei ein Haus der Regel- und Grundversorgung.

Wir wachsen - wachsen Sie mit?

• Abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt
• Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Kidicap)
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege sowie Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
• Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung der Eingruppierungen

• Attraktives Entgelt, Jahressonderzahlung z.b. Weihnachtsentgelt
• Gestaffelter Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
• Lebensarbeitszeitkonto
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Jobrad)
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate benefits
• Persönliche Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tolles Team und familiäre Atmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40,-EUR
• Betriebliche Altersvorsorge