Personalreferent (m/w/d)

LEUCO GROUP; Horb am Neckar; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Faire Entgeltstruktur

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fundierte Einarbeitung

Unternehmenskultur Fairness

Zusammenfassung

LEUCO GROUP sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Horb am Neckar. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Bereiche bei Veränderungen und setzen Personalmaßnahmen in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses um. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten Personalthemen aktiv mit.

Sie bringen ein HR-Schwerpunkt-Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im tarifgebundenen Umfeld, Kenntnisse im Arbeits- und

Qualifikationen

• Beratung von Führungskräften zu personellen Maßnahmen und Verhalten
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des Bereichs
• Durchführung von Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Information und Abstimmung zu Maßnahmen
• Ermittlung des Personalbedarfs in Abstimmung mit Fachabteilungen
• Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen mit Entgeltzuordnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Arbeitsverhältnissen
• Weiterentwicklung von Personalthemen wie Personalmarketing/BGM/ERA
• Umsetzung der Personalstrategie im Unternehmen

Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
• Sie begleiten Führungskräfte bei der Weiterentwicklung des Bereichs sowie bei Veränderungen
• Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um
• Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen: Information und Abstimmung zu Maßnahmen im Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Sie ermitteln den Personalbedarf und stimmen dies mit den Fachabteilungen ab
• Sie erstellen Tätigkeitsbeschreibungen mit der Entgeltzuordnung
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen des Arbeitsverhältnisses
• Sie gestalten und entwickeln eines der Themenfelder weiter, wie Personalmarketing, BGM, ERA etc.
• Sie wirken mit und setzen die Personalstrategie um

Kenntnisse

HR-Kenntnisse

MS Excel

MS Office

SAP HCM

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Studium/vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an.

Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites‑Bearbeitung.

Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d)

• Sie beraten Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
• Sie begleiten Führungskräfte bei der Weiterentwicklung des Bereichs sowie bei Veränderungen
• Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um
• Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen: Information und Abstimmung zu Maßnahmen im Tagesgeschäft, Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Sie ermitteln den Personalbedarf und stimmen dies mit den Fachabteilungen ab
• Sie erstellen Tätigkeitsbeschreibungen mit der Entgeltzuordnung
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen des Arbeitsverhältnisses
• Sie gestalten und entwickeln eines der Themenfelder weiter, wie Personalmarketing, BGM, Entgeltrahmenabkommen (ERA) etc.
• Sie wirken mit und setzen die Personalstrategie um

Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d)

• Sie besitzen ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Personal, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
• Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office (Affinität für MS Excel ist wünschenswert) und SAP HCM
• Sie wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift an
• Sie sind proaktiv, strukturiert und teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise und haben Freude am Umgang mit Mitarbeitenden
• Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten

In Horb am Neckar bieten wir Ihnen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine Unternehmenskultur, die auf Fairness und Vertrauen basiert
• Attraktives, leistungsgerechtes Entgeltpaket eines tarifgebundenen Unternehmens
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fundierte Einarbeitung bieten wir Ihne für einen exzellenten Start