Personalreferent (m/w/d)

B+T Group; Alsfeld; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Regelmäßige Teamevents

Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

B+T Group in Alsfeld sucht Verstärkung für die Personalabteilung. Gesucht wird eine Person in Vollzeit oder Teilzeit, die Erfahrung im operativen HR-Bereich hat und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Die Position beinhaltet die Betreuung von HR-Prozessen, Erstellung von Dokumenten, Unterstützung der Lohnabrechnung sowie Ansprechpartner für die Mitarbeiter.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche und moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Planung von Maßnahmen der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Lösungsorientierte Herangehensweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Studium Human Resources/Personalmanagement

Tools

ATOSS

Personio

Jobbeschreibung

Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.

Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter
einem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner.

Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt.

Sie wollen sich anspruchsvollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative!

Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung

Aufgaben

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
• Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
• Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.