Personalreferent/in Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

L.I.T. Group; Brake; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Gesundheitsprogramm

Fahrrad-Leasing über Jobrad

Finanzielle Zusatzleistungen

Zusammenfassung

L.I.T. Group in Brake sucht eine/n Personalreferent/in zur aktiven Gestaltung des Recruitings. Verantwortlichkeiten umfassen die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Interviews. Der ideale Kandidat verfügt über ein Studium im Personalbereich und Erfahrung im Recruiting. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und attraktive Prämien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Interesse an modernen Recruitingansätzen.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Recruitingprozess.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Kreativität

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

Social Media Recruiting

Active Sourcing

Jobbeschreibung

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecke spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit dir die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

An unserem Standort in Brake arbeitet ein engagiertes HR-Team, das unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle begleitet. Um dem steigenden Stellenwert von Recruiting und Employer Branding gerecht zu werden, bauen wir diesen Bereich weiter aus und möchten neue Impulse setzen.

Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die richtigen Talente für uns gewinnen? Dann bist du als Personalreferent/in (m/w/d) bei uns genau richtig. Werde ab sofort, unbefristet und in Vollzeit Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unseres Recruitings.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften entlang des gesamten Recruitingprozesses, von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Steuerung des Bewerbungsprozesses inklusive Bewerberkommunikation sowie Organisation und Durchführung von Interviews
• Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Maßnahmen (z. B. Social Media, Karrieremessen, Events) zur Personalgewinnung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Maßnahmen
• Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie mit Fokus auf Candidate Experience, Employer Branding und aktuelle Trends
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Recruiting- und HR-Prozesse

WARUM L.I.T.?

• Sicherheit und Stabilität: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
• Karriereentwicklung: Nutze individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Zusammenarbeit: Erlebe eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
• Flexibilität: Nach Einarbeitung und je nach Aufgabe ist mobiles Arbeiten möglich. Wir setzen auf Vertrauen und bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vereinbarkeit: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinen, z. B. mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder unserem Angebot zur Ferienbetreuung am Standort Brake.
• Gesundheitsförderung: Bleibe fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
• Mobilität: Profitiere von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Freue dich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Innovation und Anerkennung: Bringe deine Ideen ein und profitiere von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. So hast du die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Recruitingansätzen wie Social Media Recruiting oder Active Sourcing
• Kommunikationsstärke und Empathie im Austausch mit Bewerbenden und Führungskräften
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, um Recruitingprozesse effizient zu steuern
• Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen, insbesondere bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und Kampagnen
• Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Denkweise, um gemeinsam erfolgreiche Recruitingstrategien umzusetzen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich ausschließlich online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

L.I.T. AG | Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake