Trainee Human Resources (m/w/d)

L.I.T. Group; Brake; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten möglich

Ferienbetreuung am Standort Brake

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die L.I.T. Gruppe sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen für ein 18-monatiges Traineeprogramm im HR-Bereich.

Egal ob du eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst – entscheidend ist dein Interesse an Personalthemen und deine Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Während des Programms durchläufst du verschiedene HR-Bereiche, erwirbst Einblicke in HR-Prozesse, Payroll, Arbeitsrecht und arbeitest eigenverantwortlich.

Qualifications

• Interesse an modernen HR-Themen und Zusammenarbeit mit Menschen.
• Motivation und Lernbereitschaft in HR-Prozessen und Organisationszusammenhängen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Responsibilities

• Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche und -Prozesse
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Anwendung unserer HR-Systeme und digitaler Prozesse
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Job description

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecke spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit dir die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Du möchtest im HR richtig durchstarten und dir Schritt für Schritt deine eigene Expertise aufbauen?

Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Dabei spielt es für uns keine entscheidende Rolle, ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast, eine kaufmännische Ausbildung mitbringst oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist, dass du Interesse an Personalthemen hast und Lust darauf, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Während deines Traineeprogramms lernst du die Personalarbeit in unterschiedlichen operativen Bereichen der L.I.T. Gruppe kennen. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Mitarbeitergruppen, Anforderungen und HR-Prozesse und entwickelst ein umfassendes Verständnis für die operative Personalarbeit.

Unser Ziel: Nach 18 Monaten bist du bereit, als eigenverantwortlich agierende HR-Spezialistin durchzustarten.

DEIN FACHLICHER ENTWICKLUNGSSCHWERPUNKT

Über alle Einsätze hinweg entwickelst du dich fachlich insbesondere in den Bereichen Payroll, HR-Administration und Arbeitsrecht weiter.

DEINE AUFGABEN IM TRAINEEPROGRAMM

• Kennenlernen und Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche und -Prozesse
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Unterstützung und zunehmend eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
• Kennenlernen und Anwenden unserer HR-Systeme und digitalen Prozesse
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Funktionen der L.I.T. Gruppe

DEIN ENTWICKLUNGSZIEL

Unser Traineeprogramm ist kein „Dauerpraktikum“. Von Anfang an bekommst du Verantwortung und mit deinen wachsenden Kenntnissen und Fähigkeiten immer mehr davon. In den 18 Monaten entwickelst du dich Schritt für Schritt von der Unterstützung im HR-Tagesgeschäft zu einer eigenverantwortlich agierenden HR-Spezialistin (m/w/d).

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR DIR

• Sicherheit und Stabilität: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
• Karriereentwicklung: Nutze individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Zusammenarbeit: Erlebe eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
• Flexibilität: Nach Einarbeitung und je nach Aufgabe ist mobiles Arbeiten möglich. Wir setzen auf Vertrauen und bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vereinbarkeit: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinen, z. B. mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder unserem Angebot zur Ferienbetreuung am Standort Brake.
• Gesundheitsförderung: Bleibe fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
• Mobilität: Profitiere von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Freue dich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Innovation und Anerkennung: Bringe deine Ideen ein und profitiere von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. So hast du die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGST DU MIT

• Interesse an modernen HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei ist dein Abschluss für uns weniger entscheidend als deine Motivation
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Berufsalltag gesammelt und möchtest dich fachlich weiterentwickeln
• Interesse an arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Soziale Kompetenz, Empathie und ein gutes Gespür für die Anliegen anderer
• Freude daran, dich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
• Einen hohen Anspruch an deine eigene Entwicklung und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten

L.I.T. AG | Otto-Hahn-Straße 18 | 26919 Brake