Personalreferent/in (m/w/d)

L.I.T. Group; Brake; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Karriereentwicklung

Teamveranstaltungen

Mobiles Arbeiten möglich

Work-Life-Balance

Ferienbetreuung

Gesundheitsprogramm

Jobrad

Rabatte & Prämien

Ideenmanagement

Job summary

L.I.T. Gruppe in Brake sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der/die Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen berät und begleitet. Sie erstellen Arbeitsverträge, organisieren Onboarding und Offboarding und unterstützen HR-Prozesse entlang des Lifecycles.

Zusammen arbeiten Sie eng mit Entgeltabrechnung und Recruiting; Sie gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit und sichern eine vertrauliche Behandlung sensibler Daten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent/in.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Freude an administrativen Personalthemen.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Organisation und Begleitung des Onboardings sowie Offboardings von Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personeller Maßnahmen.
• Erstellung von Auswertungen und Reports.
• Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Personalprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Entgeltabrechnung und Recruiting.

Skills

HR-Generalist Kommunikation

Beratungskompetenz

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Diskreter Umgang mit sensiblen Daten

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS Office

Job description

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecke spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit dir die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

An unserem Standort in Brake arbeitet ein engagiertes HR-Team, das unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. Um unsere Personalabteilung weiter zu stärken und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir Verstärkung für unser Team. Werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit als Personalreferent/in (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Organisation und Begleitung des Onboardings sowie Offboardings von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung personeller Maßnahmen
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entgeltabrechnung und Recruiting

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
• Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken
• Flexibilität: Nach Einarbeitung und je nach Aufgabe ist mobiles Arbeiten möglich. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinen, z. B. mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder unserem Angebot zur Ferienbetreuung
• Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
• Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
• Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent/in (m/w/d)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Freude an administrativen und organisatorischen Personalthemen
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Hohe Serviceorientierung sowie ein vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamgeist sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise

L.I.T. AG | Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake