Personalreferent:in (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Berlin sucht eine/n engagierte/n Personalreferent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie die Unterstützung im Gesundheitsmanagement. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung verfügen. Attraktive Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorgesehen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte über 'Corporate Benefits'

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Recruiting in einem produzierenden Unternehmen mit familiärem Charakter und zukunftsorientierter Ausrichtung einbringen? Für unseren Kunden – ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine:n engagierte:n Personalreferent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich und attraktive Zusatzleistungen – direkt am Standort in Berlin-Tempelhof.

Ihre Perspektiven

• Intensive Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterrabatte über “Corporate Benefits”
• JobRad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket sowie Mitarbeiterparkplätze
• Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Ausbildung des eigenen Nachwuchses im Haus
• Arbeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden am Standort Berlin

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenschaltung bis zur Vertragserstellung
• Außerdem sind Sie erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen
• Des Weiteren begleiten Sie sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Zudem wirken Sie vertretungsweise bei der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft mit
• Sie klären eigenständig arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Zuletzt unterstützen Sie bei der Koordination externer Mitarbeitender sowie bei Maßnahmen im Gesundheitsmanagement

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung mit
• Außerdem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Des Weiteren bringen Sie idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware
• Ihre Deutschkenntnisse liegen auf mindestens C1-Niveau, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Zuletzt überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.