Personalreferent in

Caritas International; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticketzuschuss

6 Wochen Urlaub + 3 Zusatzfreie Tage

Gleitzeit & mobiles Arbeiten (60%)

Fortbildungsprogramm

Jahresgespräche

Zusammenfassung

Der Deutsche Caritasverband sucht eine_n im Referat Personal zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen in der Bundesgeschäftsstelle. Berlin oder Freiburg sind mögliche Standorte; unbefristet und fest angestellt.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über Erfahrung im Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse mit AVR bzw. TVöD und SAP HCM/SAP SuccessFactors.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Umsetzung und Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Empathie

Lösungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

In der Bundesgeschäftsstelle des Deutschen Caritasverbandes setzen wir uns für eine gerechte und solidarische Gesellschaft ein – mit dem Leitgedanken: Not sehen, verstehen und handeln. Das Referat Personal leistet seinen Beitrag, indem es für die 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Bundeszentrale faire und sichere Arbeitsplätze realisiert. Bei der Caritas arbeiten Mitarbeitende und Dienstgeber partnerschaftlich zusammen. Gemeinsam tragen sie die Verantwortung für die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und ihr Zusammenwirken als Dienstgemeinschaft. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit.

Im Referat Personalsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Berlin oder Freiburg I unbefristet

Ihre Aufgaben sind...

• Verantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
• bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt haben.
• über Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht verfügen; Erfahrungen mit den AVR oder dem TVöD sind dabei willkommen.
• Menschen mit Ihrer serviceorientierten Beratungskompetenz überzeugen und Aufgaben eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert angehen.
• sich durch Empathie und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen auszeichnen.
• idealerweise Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors mitbringen.

Wir bieten Ihnen...

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und Wertschätzung für Ihre Erfahrung
• Faire Konditionen: Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60%)
• Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche

Ansprechperson:

Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Menze zur Verfügung: Tel. [phone]

Der Deutsche Caritasverband steht für Vielfalt, Solidarität und soziale Gerechtigkeit. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.