Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH; Diemelstadt; Vor Ort; EUR 56.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeitervorteile

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Teamevents

Zusammenfassung

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH in Diemelstadt sucht eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie verantworten die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen Personalstammdaten und erstellen Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office und Personalsoftware

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Unterlagen
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten (auch international)

Kenntnisse

Personalwesen

Lohnabrechnung

Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Personalsoftware

Kommunikation

Diskretion

Ausbildung

Studium Personalwesen

kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalsoftware

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Prima Verpackung ist Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Hier produzieren wir für jeden Wirtschaftsbereich und jede Anforderung die richtige Verpackungslösung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen unseren Mitarbeitern eine entscheidende Bedeutung zukommt.
Als Personalmanager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, kümmern sich um die vorbereitende Lohnabrechnung und gestalten gemeinsam mit uns eine professionelle und moderne Personalarbeit. Dabei verbinden Sie organisatorisches Geschick mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass personalwirtschaftliche Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen.

WIR SUCHEN:

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für Krankmeldungen, Urlaub, Elternzeit und weitere personalbezogene Anliegen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten (auch international)

Profil

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personal- bzw. Abrechnungssoftware
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
• 30 Tage Urlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Familienunternehmen der Wellpappenindustrie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• Eine strukturierte Einarbeitung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und regelmäßige Teamevents
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Einen vielseitigen Aufgabenbereich von Personalbetreuung über Recruiting bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Weitere Informationen

Hinweis: Im Sinne einer transparenten Vergütung informieren wir Bewerberinnen und Bewerber spätestens vor dem ersten Bewerbungsgespräch über die für die Position vorgesehene Vergütung.

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH

Laubacher Weg 9
34474 Diemelstadt