Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

My Humancapital GmbH; Starnberg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Team-Spirit und kollegiale<br/>Arbeits

Umfassendes Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Tätigkeiten

Job summary

My Humancapital GmbH in Starnberg sucht eine/n Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis, führen die monatliche Entgeltabrechnung durch und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere Personalunterlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalbetreuung sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
• Monatliche Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten eigenständig durchführen
• Arbeitsverträge und weitere Personalunterlagen erstellen
• Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalbetreuung sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten
• Eng mit Personalentwicklung, Recruiting, Personalcontrolling und Arbeitsrecht zusammenarbeiten
• HR-Prozesse weiterentwickeln und Modernisierung der Personalarbeit vorantreiben

Job description

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Starnberg

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Starnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
• Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Aufgaben

• Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt
• Zudem führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten selbstständig durch und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere Personaldokumente
• Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Personalbetreuung sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalcontrolling und Arbeitsrecht zusammen
• Dabei entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiter und wirken aktiv an der Modernisierung der Personalarbeit mit

Qualifikation

• Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit und verfügen zwingend über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erforderlich sind sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
• Wichtig sind Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Teamorientierung sowie Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und Personalprozesse weiterzuentwickeln