Personalreferent (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Schwaig; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeitkonto

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrgeld

Altersvorsorge-Zuschuss

BusinessBike

Weiterbildung

Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien

Job summary

Unser Kunde in Schwaig bei Nürnberg sucht eine erfahrene HR-Spezialistin bzw. einen HR-Spezialisten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine attraktive Vergütung von 50.000–60.000 EUR brutto pro Jahr.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Entgeltabrechnung, sowie gute Deutschkenntnisse (C1). Ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Diskretion sind essenziell.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Deutschkenntnisse C1
• Diskretion und eigenständige Arbeitsweise

Responsibilities

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine korrekte Entgeltabrechnung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen
• Koordination von Terminen rund um betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und PSA
• Führung von persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Mitarbeitergesprächen
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulevents
• Mitwirkung bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Koordination der Ausbildungszeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter
• Unterstützung bei HR-Projekten z.B. Social Media
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich

Skills

Entgeltabrechnung

Personalwesen

Arbeitsrechtkenntnisse

Digitale Anwendungen

Teamfähigkeit

Diskretion

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

KI-Lösungen Offenheit

Job description

HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

EinsatzortSchwaig bei Nürnberg, Germany AnstellungsartVollzeit Vergütung50.000 - 60.000 EUR p.a.

Benefits

• Gleitzeitkonto und mindestens 30 Tage Urlaub, wie auch bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrgeld sowie freiwillige Sonderzahlungen
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Benefits wie BusinessBike und weitere
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Administration, Kommunikation und Ausbildungsbetreuung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Software- und KI-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
• Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am persönlichen Austausch
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich

Aufgaben

• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine korrekte und zuverlässige Entgeltabrechnung
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen
• Koordination von Terminen und Leistungen rund um betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und persönliche Schutzausrüstung
• Führung von persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Mitarbeitergesprächen
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulevents und weiteren Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung
• Mitwirkung bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Koordination der gesamten Ausbildungszeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter
• Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Social Media
• Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung anspruchsvoller Präzisionsteile. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl in der operativen Personalarbeit als auch in der Entgeltabrechnung zuhause ist und Freude daran hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten.