Personalreferent Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung!

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Berlin zur eigenständigen Entgeltabrechnung. Der erfolgreiche Bewerber übernimmt Aufgaben in der Sozialversicherung und der Datenverarbeitung in SAP.

Eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Personal ist erforderlich, zusammen mit fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Weitere Vorteile sind 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Eigenständige Entgeltabrechnung für Mitarbeiter.
• Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten.
• Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile.
• Erfassung von Personalstammdaten in SAP.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (C1)

MS-Office Kenntnisse

SAP-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig.

Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Perspektiven

• Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort
• Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung
• Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Aufgaben

• Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien
• Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
• Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnung nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
• Durchführung von Dienstwagenberechnungen
• Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
• Enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator Entgeltabrechnung und den lokalen Personalern
• Bei passender Eignung und Interesse ist mittelfristig im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsorierntierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse
• Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft