Personalleitung (m/w/d)

Elbhunter Personalberatung GmbH; Schleswig-Holstein; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Familiäres Umfeld

30 Urlaubstage im Jahr

Starke soziale Leistungen

Zusammenfassung

Elbhunter Personalberatung GmbH sucht einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für ein marktführendes Familienunternehmen in Schleswig-Holstein. Die Rolle umfasst die strategische und operative Leitung der HR-Funktion und die Beratung der Geschäftsführung in HR-Angelegenheiten.

Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, eine hohe Mitarbeiterorientierung sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in HR-Leitungspositionen und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Personalentwicklung mit.

Wenn Sie bereit sind, als Personalleiter im Unternehmen zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer HR-Leitungs- oder großen HR-Business Partner Funktion.
• Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung.
• Erfahrung mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Strategische und Operative Leitung der HR-Funktion.
• Beratung der Geschäftsführung in HR-Themen.
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams.
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse.

Kenntnisse

Operative HR-Kenntnisse

Strategische HR-Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Fähigkeit zur Teamführung

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die beste Verbindung zwischen Unternehmen + Bewerbern

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, in seiner Branche marktführendes sowie krisensicheres Familienunternehmen aus Deutschland, das im Jahr 2025 ca. 2,5 Milliarden Euro Umsatz erzielte und rund 1500 Beschäftigte hat.

Für unseren Mandanten suchen wir in Schleswig- Holstein, zwischen Lübeck und Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische und Operative Leitung der HR-Funktion
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in allen HR-Themen
• Sicherstellung von effizienten und zeitgemäßen HR-Instrumenten-/Prozessen und -Systemen in allen HR-Bereichen (Schwerpunkte aktuell in den Themen Führungskultur, Talentförderung, Employer Branding)
• Weiterführung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf fairer Augenhöhe
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, das hauptsächlich an zwei Standorten tätig ist.

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz, da mit großem Abstand marktführerführendes Unternehmen
• familiäres, persönliches und kollegiales Umfeld
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen (Ostseenähe)
• Hohe Mitarbeiterorientierung
• Familienunternehmen mit langfristiger Denkweise
• Starke soziale Leistungen, zusätzliche Gewinnbeteiligung sowie 30 Urlaubstage im Jahr

Ihre idealen Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium
• Einschlägige Berufserfahrung, in einer HR-Leitungs- oder großen HR-Business Partner Funktion
• Idealerweise HR-Erfahrung in einem Mittelstandsunternehmen (+500MA) mit sowohl kaufmännischen als auch gewerblichen Mitarbeitenden
• Umfangreiche operative und strategische HR-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung /Talent Management, Organisationsentwicklung und Changemanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Fähigkeit ein HR-Team weiterzuentwickeln, sowohl organisatorisch als auch individuell
• Hohe emotionale und kommunikative Kompetenz, um mit den Mitarbeitenden, Betriebsräten, dem Führungsteam sowie der Geschäftsführung erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Gesucht wird ein pragmatisch agierender HR-Generalist, der langfristig bereit ist als Personalleiter das Unternehmen auf dem Expansionspfad zu begleiten und zusammen mit dem Unternehmen in der Rolle zu wachsen

Wenn Sie Fragen haben, melde Sie sich sehr gern bei Wilke Schütte unter [phone] oder [e-mail]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Elbhunter Personalberatung, Ferdinandstrasse 29 - 33, 20095 Hamburg, www.elbhunter.com

Personalleitung (m/w/d)